Mnohým z nás se v průběhu kariéry stane, že nám život přinese situace, které nelze sloučit se zaměstnáním a důsledkem kterých v životopise vznikne mezera. Ať už to je z důvodu mateřské dovolené, nemoci nebo práce doma, je dobré situaci vždy stručně vysvětlit. Pokud víte, jak správně pauzu zdůvodnit na pracovním pohovoru, získáte tím přirozené sebevědomí a důvěryhodnost. Vždy se doporučuje mezeru v životopise objasnit, případně mírně přikrášlit, nikdy však ne lhát. Personalista se může snadno dopátrat k pravdě a vám to k postupu určitě nepomůže.

 

I mezera v životopise může na pracovníky personálního oddělení či manažery vedoucí pohovor zapůsobit pozitivně. Pokud nastane ve vašem životě situace, kdy se ocitnete bez zaměstnání, je vhodné se něčemu kromě hledání práce věnovat. Ať už to budou jazykové kurzy, cestování nebo seberozvoj. Na internetu je v dnešní době množství kvalitních online kurzů, ze kterých si můžete vybírat. Každá mezera znamená možnost aktivně využít váš čas a pracovat na sobě. Samozřejmě, získané certifikáty si můžete následně uvést do životopisu.

 

Mnoho lidí se v určitém bodu své kariéry rozhodne vzít si oddechový čas od práce, cestovat, poznávat nové kultury, učit se jazyky, vidět svět. Zkušenosti, které získáte na cestách mohou být ve váš prospěch při pohovoru. Např. jste se při cestování zlepšily v komunikaci, naučili jste se zvládat určité stresové situace nebo jste se naučili vyjednávat. Důležité je vědět získané poznatky prodat na pohovoru.

 

Důvody, proč se mezery v životopisech vyskytují, jsou různé. Nejčastěji uváděné jsou: mateřská dovolená, cestování, odklad zaměstnání po studiu nebo dlouhodobá nemoc, případně péče o blízké. Pokud se jedná o jednu z posledních dvou zmíněných případů, není potřeba vysvětlovat podrobnosti nebo detaily. Jedná se o vaše soukromí. Můžete to však zakončit větou, že vše je již v pořádku a jste připraven znovu plně pracovat.

 

Pracovní mezery v životopisu nejsou nic, za co by se musel člověk stydět

Nebojte se v průběhu pohovoru stručně situaci vysvětlit a zdůraznit vaše pracovní zkušenosti na poslední pozici. Zaměřte se na svou produktivitu a aktivity, které jste v průběhu pauzy prováděli a zmiňte znalosti, které jste získali. Nezapomeňte být pozitivní a přiměřeně upřímný. Personalisté upřímnost ocení :).